Coachstöd till dig som arbetar med omställningen i Värmland

Behöver du ett bollplank, vägledning eller konkreta tips i ditt arbete med omställningen? Boka ett coachmöte med fokus på god och nära hälsa, vård och omsorg.

Oavsett om du är chef, medarbetare eller projektledare inom hälsa, vård eller omsorg finns det en plats för dina tankar i coachningen. Tillsammans kan vi utveckla verksamheten och stärka dig i din roll att stötta den omställningen som sker.

Coachmöte för att hjälpa dig framåt

Våra coachmöten är skapade för att hjälpa dig framåt. Här får du möjlighet att få information, bolla idéer, diskutera utmaningar och utforska nya sätt att tänka eller agera. Under mötet ligger fokus på dig och det du funderar över. Coachen stöttar dig med struktur, guidar dig i att vrida och vända på frågeställningar och inspirerar dig att prova nya tillvägagångssätt.

Du kan boka ett möte på 30 eller 60 minuter via vår bokningssida.

Boka tid för ett coachsamtal (Outlook)

Exempel på vad vi kan hjälpa till med

• Diskutera och utveckla idéer för projekt och utvecklingsarbeten.
• Informera om omställningen för nära vård, hälsa och omsorg i Värmland.
• Fånga upp och nyttja innovationskraften hos medarbetare.
• Förbättra eller utveckla arbetssätt som skapar värde för invånare.
• Uppföljning och hantering av data på olika sätt.

Träffa våra coacher

Vi har ett team med olika specialiteter och intresseområden. Här är några exempel på områden vi kan stötta dig inom:

Jenny Wennberg – arbetar som samverkans- och utvecklingsledare på Nya perspektiv och är expert på samverkan mellan kommuner och regionen. Hon har koll på samverkansavtal och statsbidrag, kan hålla workshops och informationer om omställningens syfte och har många kontakter.

Kristin Törnqvist – är samordnare för omställningen till nära vård i Region Värmland. Hon har sin bakgrund inom hälso- och sjukvården och har erfarenhet av samverkan både internt i regionen och externt mellan regionen, kommunerna och andra externa aktörer. Hon har koll på statsbidrag och nätverk, kan hålla workshops och informationer om omställningens syfte samt ett brett nätverk.

Linnea Grankvist – arbetar som samverkans- och utvecklingsledare på Nya perspektiv och är expert på samverkan mellan kommuner och regionen. Hon har koll på samverkansavtal och statsbidrag, kan hålla workshops och informationer om omställningens syfte och har många kontakter.

Mia Hernell Blomqvist – jobbar som utvecklingsledare på Hammarö kommun. Hon har koll på och driver många interna utvecklingsprocesser och delar gärna med sig om hur tänkt och arbetat. Hennes fokus är mer på att göra än att prata om omställningen.

Ina Edvardsson – arbetar mot verksamhetsanalysenheten på Region Värmland och stöttar gärna i funderingar om tillgänglig data, statistik, rapportutveckling och verksamhetsuppföljning.

Carl Hast – arbetar som utvecklingsledare på innovationsenheten i Region Värmland och stöttar gärna i metoder för användardriven utveckling, samverkan och ledning och styrning. Carl kan stötta i att planera och hålla i workshops, intervjuer och analyspass för lärande eller hålla i föreläsningar som utmanar perspektiv.

André Szeles – är tjänstedesigner på innovationsenheten i Region Värmland och stöttar gärna i metoder för användardriven utveckling och datadrivna processer. Han kan stötta i att planera och hålla i workshops, datainsamlingar och hålla i analyspass för lärande.

David Relan – jobbar som tjänstedesigner på innovationsenheten i Region Värmland och stöttar gärna i metoder för användardriven utveckling och datadrivna processer. Han stöttar i att samla in och bearbeta data för insikter och uppföljning.